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Cómo contratar a tu primer empleado junto a Ariel Diaz Head Hunter

Acaba y Emprende es una iniciativa creada por Tuko Alberto, experto y educador del mercadeo en redes sociales, considerado un representante del mercadeo en Puerto Rico, y Madame Paizy, empresaria especializada en estrategias de comunicación. Acaba y Emprende es un podcast de entrevistas y preguntas a distintos invitados que se enfoca en el emprendimiento y el aprendizaje de experiencias de dichos invitados.

Luego de una ausencia debido al huracán Irma, Tuko y Paizy están de vuelta para más entrevistas con distintos emprendedores para conocer sus trabajos y negocios. El invitado del capítulo de hoy es Ariel Díaz, un “head hunter” o mejor conocido en español como cazador de talentos, quien explicará qué tienes que hacer al momento de decidir contratar a un empleado.

A diferencia de lo usual en cada episodio, es Tuko quien esta vez nos trae la aplicación del día, llamada SignNow. SignNow es una aplicación paga (que posee la opción de ser probada gratuitamente) disponible para Android y iOs dirigida a todas aquellas personas que poseen sus negocios y lo manejan más que todo por internet o que simplemente desean convivir en un ambiente amigable al ecosistema. En dicha aplicación, puedes tener uno o más equipos de trabajo donde puedes firmar documentos al momento o enviarlos al correo para que sean firmados en varias partes. Lo mejor de la aplicación es que trabaja en base de nubes como Dropbox, es decir que, en caso de pérdida o robo, nunca perderás los documentos firmados o por firmar.

 

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Por mucho tiempo, las personas se confundían del trabajo que ejerce Ariel Díaz debido que, aunque este solo se enfoque en buscar y conseguir talentos para sus clientes, muchas personas llegaban a él para buscar trabajo. Esta es la razón por la cual decidió crear Consigue Tu Trabajo, una iniciativa disponible en Youtube y Facebook que ofrece tips y consejos para todas aquellas personas que están interesadas en conseguir un trabajo.

Díaz ofrece algunos consejos a tomar en cuenta al momento de contratar a un nuevo empleado, bien sea que posean la misma visión o que tengan un tipo de personalidad que encaje en lo que se está buscando. Por ejemplo, que sea una persona muy creativa que salga fuera de lo común o una persona estructural que se sienta más cómoda siguiendo órdenes.

Además de dar consejos para los jefes que buscan empleados, Ariel también ofrece consejos para aquellas personas que buscan trabajo y da ideas de las cosas que pueden responder al momento de estar en una entrevista como no dar respuestas que podrían parecer cliché. Sin embargo, la entrevista se centra más que todo en dar consejos a todos aquellos que buscan contratar empleados.

 

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Uno de los temas principales en este capítulo es qué puede o debería hacer uno en la entrevista que se realiza cuando se busca una nueva persona. Por ejemplo, uno de los consejos que da Ariel es tomar en cuenta la capacidad de cambio en una persona si desea ser contratada a largo plazo, mientras que las personas que se desempeñan de una forma en específico y no son tan abiertas al cambio trabajan mejor en contratos a corto plazo o en contratos por un trabajo realizado.

Los episodios son parte de un podcast al cual puedes acceder en iTunes con el mismo nombre: Acaba y Emprende.

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Preguntas del episodio:

3:30 SignNow
6:34 ¿Quién es Ariel Díaz?
10:37 ¿Cuáles son los errores más comunes al contratar?
12:15 ¿Cómo puedes captar que una persona posee la misma visión que tú o te está mintiendo?
16:12 ¿Qué tengo que hacer si necesito un programador?
19:04 ¿Qué preguntas no debes hacer en una entrevista?
21:30 ¿Qué debe contestar una persona con respecto a sus debilidades para que consideres que es la indicada?
29:55 ¿Es común que se deba llamar a las referencias que aparecen en el cv de una persona?
31:13 ¿Es más riesgoso contratar a alguien por un largo tiempo que por corto tiempo?
32:32 ¿Qué características o cualidades se deben tomar en cuenta a la hora de contratar a largo plazo?
34:11 ¿Hay un documento o libro que se pueda utilizar al momento de la entrevista?
35:55 ¿Cuándo es un buen momento para delegar el trabajo?
39:35 ¿Cuánto es el máximo ideal de personas para entrevistar?
42:34 ¿Dónde puedo conseguir a las personas?
44:24 Si tan solo tuvieses una laptop, internet, y $500 ¿qué tipo de negocio harías?
45:04 ¿Qué libro o recurso te ha marcado desde el comienzo de tu carrera que podrías recomendar?
46:27 ¿Qué consejo te hubiese gustado recibir al comienzo de tu carrera que le darías a un emprendedor?

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SignNow:
https://www.signnow.com/

Conoce Consigue Tu Trabajo:
http://consiguetutrabajo.com

Conoce a Madame Paizy:
http://www.madamepaizy.com

Conoce a Tuko Alberto:
http://www.tukoalberto.com

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